- Encuentro organizado por Lab4U e INACAP reunió a líderes educativos y empresariales, quienes coincidieron en que la IA debe asumirse como un copiloto que potencia talento humano, donde la curiosidad y el pensamiento crítico serán las habilidades más valiosas del futuro laboral.
Santiago, agosto de 2025. – En el marco del mes de la educación técnico-profesional, se desarrolló el conversatorio “La IA ya cambió las reglas del juego: ¿Cómo evolucionar para responder a los desafíos del futuro laboral?”, instancia organizada por la startup chilena Lab4U junto a INACAP, que reunió a representantes del mundo educativo, empresarial y tecnológico.
El encuentro contó con un panel en el que participaron Mariana Soto Espinosa, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de AES Andes; María Victoria Martabit, Gerenta de Asuntos Corporativos de Banco de Chile, Antonia Moreno, Jefa de Estudios e Incidencia Pública de CENIA; Natalia Lidijover, Gerente General de OTIC SOFOFA y Directora Ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA; y Sergio Rademacher, emprendedor IA, y Presidente del Consejo Empresarial Sectorial de Tecnologías Aplicadas de INACAP.
El grupo abordó cómo la irrupción de la inteligencia artificial (IA) está transformando los sectores productivos del país y redefiniendo la manera en que se debe formar el capital humano.
Durante la apertura, Komal Dadlani, CEO y cofundadora de Lab4U, planteó la urgencia de acelerar la adaptación del sistema educativo frente al avance de la tecnología: “El currículum va más lento que la tecnología. Por eso necesitamos reflexionar desde la educación técnica y superior, cómo adaptamos la forma en la que enseñamos y desarrollamos talento, porque el mundo está cambiando”.
En la misma línea, Lucas Palacios, rector de INACAP, recalcó la necesidad de anticipar escenarios y preparar a las instituciones educativas, empresas y organismos públicos para reducir brechas tecnológicas y de empleabilidad: “Fue una jornada de creatividad y esperanza, respecto a cómo la IA puede ponerse al servicio de las personas en todos los niveles educativos y productivos”.
El pensamiento crítico como energía clave
Uno de los puntos más destacados del debate estuvo en la intervención de Mariana Soto Espinosa, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de AES Andes, quien subrayó que: “En un mundo de datos y algoritmos, la energía más valiosa será el pensamiento crítico”. Su perspectiva resaltó la necesidad de fomentar el mindset digital y habilidades que complementen la tecnología, en lugar de ser reemplazadas por ella.
Los panelistas coincidieron en que la IA debe asumirse como un aliado estratégico, pero siempre acompañado de curiosidad, sentido común y reflexión. Además, enfatizaron que la adopción de esta tecnología ha sido sorprendentemente rápida: apenas tres años, frente a los veinte que tomó la masificación de internet.
Así mismo, los asistentes concordaron en que aprender a usar herramientas de IA no solo potenciará la empleabilidad de los jóvenes, sino también la de adultos mayores que, en muchas ocasiones, se sienten desplazados del mundo laboral. La IA, afirmaron, debe ser vista como un copiloto: un apoyo que estimula la productividad y creatividad, pero que no reemplaza la capacidad humana.
🤖✨ Inteligencia Artificial y futuro laboral
En un reciente conversatorio organizado por Lab4U e INACAP, líderes de distintas industrias y expertos en IA, coincidieron en que la IA debe asumirse como un copiloto que potencia el talento humano.
Mariana Soto, VP de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de AES Andes, destacó: “En un mundo de datos y algoritmos, la energía más valiosa será el pensamiento crítico”.